濮阳市自来水公司
召开营商环境干部作风突出问题
专项整治工作会议
为深入贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要指示精神,助力打造全市一流营商环境,践行“简便为民、安全规范、忠诚担当、效率发展、协作共享”企业文化,实现“水量足、水压稳、水质好、服务优”要求,3月21日,濮阳市自来水公司召开营商环境干部作风突出问题专项整治工作会议并下发整治工作方案,进一步统一思想,明确目标。
会议首先由公司副总经理冯慧兴宣读了公司《营商环境干部作风突出问题专项整治工作方案》,并结合工作实际,进行了细致讲解。会议最后由公司党委书记李大放对该项工作进行了进一步的强调和部署,并提出相关工作要求:
一是要提高政治站位。优化营商环境工作是公司的一项重点工作,更是市委市政府明确的“一把手工程”,各部门要高度重视,以强烈的使命感、责任感推动优化营商环境工作走深、走实。
二是要开展自查整改。对照方案要求,各部门深入开展自查自纠,找出存在的问题和差距,形成自查清单,并对标整改,限期完成。
三是要敬畏制度。严格贯彻执行优化营商环境的相关制度、方案规定,统一标准,简化流程,压减用时,不设置规定标准以外的条件,减少用户跑动,优质服务,确保对外服务制度化、程序化、规范化。
四是要明确目标。2020年公司在河南省各市获得用水指标评价中,取得了第5名的成绩。今年,我们要争取获得前3名的成绩,这就要求我们必须以供水提质为导向,压时限、减环节、提效率,打造优质高效的供水营商环境。
五是要强化协作配合。公司上下要统一思想,认清形势,营造氛围,形成合力,推动工作深入扎实开展。
六是要加强宣传。各部门要及时收集整理在优化营商环境方面的工作进展、先进做法、典型案例、优秀人员,形成文字材料,在各类报纸、自媒体上进行宣传,提高公司知名度。
通过会议部署,干部职工充分认识到了打造一流供水营商环境的重要性,进一步统一了思想,明确了目标。今后,公司将继续秉承“让政府放心、让用户满意”的宗旨,不断提高供水服务水平,提升群众用水方面的获得感幸福感安全感。
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